På Finnvedens Bil vill vi att folk ska trivas – både de som jobbar här och de som kliver in genom dörren. Ett vänligt bemötande, ett leende och en kopp kaffe kan göra större skillnad än man tror. För oss börjar allt med hur vi har det tillsammans, varje dag.
Medarbetarenkäter & engagemang
Vi lyssnar på våra medarbetare. Genom återkommande medarbetarenkäter fångar vi upp vad som funkar bra och vad vi kan göra bättre. Det leder inte bara till prat – utan till riktiga förbättringar. För vi vet att ett starkt engagemang inifrån smittar av sig ut till våra kunder.
Våra policies handlar om omtanke
Vi jobbar långsiktigt och vill ligga i framkant inom vår bransch. Men vi gör det med hjärtat – med omtanke, respekt och öppenhet som ledstjärnor. Vi är övertygade om att en positiv arbetsmiljö gör jobbet både roligare och bättre.
Trygghet och struktur på riktigt
Vi har kollektivavtal och är medlemmar i Motorbranschens Arbetsgivarförbund och Svenskt Näringsliv. Vi jobbar systematiskt med arbetsmiljö – genom skyddsombud, skyddskommitté, utbildningar och säkerhetsrutiner. Vi ser också till att våra verktyg, utrustning och miljöer håller hög standard och uppgraderas vid renoveringar och ombyggnationer – med ergonomi och säkerhet i fokus.
Lika villkor och god hälsa
Vi gör lönekartläggningar för att säkra rättvisa villkor och vi erbjuder friskvård, förebyggande hälsovård och rehabilitering för att våra medarbetare ska må bra – både nu och i längden.
För oss är det enkelt: mår vi bra tillsammans, gör vi ett bättre jobb – och då får vi också nöjdare kunder.
